Ensure Successful Mergers & Acquisitions, Digital
Transformation Initiatives, and Change Management Projects.
DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES
"Las excelentes competencias humanas suponen el 85% del éxito laboral, mientras que sólo el 15% procede de las competencias técnicas".
SESTUDIO DE HARVARD, EL CENTRO DE INVESTIGACIÓN DE STANFORD Y LA FUNDACIÓN CARNEGIE
Conócete
Ayuda a las personas a aumentar su autoconocimiento, a conocer mejor sus fortalezas y puntos ciegos y a orientar su crecimiento personal y profesional con el algoritmo psicométrico Prism®.
El Prism® mide 54 rasgos y atributos clave a través de seis módulos integrados, incluyendo Personalidad (Principal y Bajo Presión), Procesando, Toma de Decisiones, Manejo de Conflictos, Motivaciones y Necesidades Fundamentales.
El "Perfil" Prism® completo proporciona una comprensión rica y matizada de "toda la persona" en un lenguaje fácil de entender.
Desarrollo y Crecimiento
Las personas se embarcan en un viaje de desarrollo automatizado y personalizado por sus resultados Prism®, para mejorar las habilidades que más impactan en la vida personal y profesional: sus habilidades con las personas.
El algoritmo Prism® recomienda las áreas de práctica más adecuadas para cada persona, presentando una combinación personalizada de contenidos digitales, coaching y programas de desarrollo.
Las personas pueden añadir temas de desarrollo recomendados a sus planes de desarrollo individual, recibir feedback 360 (multievaluador) y tener acceso ilimitado y según solicitud a contenidos de aprendizaje premium.
Confía en ti
Capacita a las personas para ampliar sus habilidades interpersonales con herramientas integradas de asesoramiento sobre relaciones y comunicación.
La herramienta Asesor de Relaciones, basada en el Perfil Prism®, ofrece coaching en tiempo real para mejorar la comunicación en las interacciones personales y profesionales 1 a 1.
El Asesor de Relaciones proporciona a dos personas consejos prácticos para mejorar la colaboración, reducir los conflictos y fortalecer su relación.
En una encuesta realizada por LinkedIn, el 59% de los responsables de contratación consideraron que las competencias humanas eran difíciles de encontrar, y el 58% de los responsables de contratación creían que la falta de competencias humanas entre los posibles candidatos estaba afectando a los niveles de productividad de sus empresas.
Contenido premium de Harvard Business Publishing (HBP)
EXCELENCIA PERSONALIZADA: enriquece el viaje de desarrollo de las habilidades de las personas integrando a la perfección el contenido premium de Harvard Business Publishing. En cada paso, las recomendaciones basadas en la ciencia alinean el Perfil Prism® único de cada persona con lo mejor de los más de 17,000 recursos de primer nivel de HBP.
ELEVA EL APRENDIZAJE: desbloquea el acceso exclusivo al vasto centro de conocimientos de Harvard Business Publishing. Organizado en las 75 áreas de práctica de SurePeople, cada contenido se recomienda en función de un Perfil Prism® individual, lo que garantiza una experiencia de aprendizaje verdaderamente personalizada.
DOMINA Y CRECE: aprovecha la sabiduría colectiva de autoridades de renombre, académicos de Harvard y pioneros de la industria. Amplifica las habilidades de las personas y los comportamientos de alto desempeño con contenidos que no sólo educan, sino que también inspiran, impulsando a las personas hacia la gestión personal y profesional.
