Ensure Successful Mergers & Acquisitions, Digital Transformation Initiatives, and Change Management Projects.
GESTIÓN DEL CAMBIO Y DISRUPCIONES
El 95% de los directivos considera que el ajuste cultural es fundamental para el éxito de la integración. Sin embargo, el 25% cita la falta de cohesión y alineación cultural como la principal razón del fracaso de los esfuerzos de integración.
McKINSEY
Potencia las fusiones y adquisiciones
Diagnostica y anticipa
A través de los perfiles psicométricos Prism® y las encuestas de Inteligencia de Equipo, SurePeople proporciona una inmersión profunda sin precedentes en la fusión de culturas y dinámicas de liderazgo. Al obtener información sobre 54 rasgos y atributos clave, así como sobre el sentimiento de equipos, sus líderes pueden anticiparse de forma proactiva a los posibles retos de integración y afrontarlos, garantizando una visión y un propósito compartidos.
Agiliza y sincroniza
Aprovecha las herramientas Asesor de relaciones y Asesor de equipo para dotar a líderes de estrategias basadas en datos para las interacciones 1 a 1 y en equipo. Al comprender y alinear las fortalezas, puntos ciegos y estilos de comunicación de las entidades, acelera la velocidad de las relaciones y la velocidad de los resultados.
Comprométete y promueve
El conjunto de análisis, coaching digital y herramientas de SurePeople acelera la aclimatación de líderes a los entornos fusionados. Las estrategias personalizadas fomentan la participación de las partes interesadas, reducen los conflictos posteriores a la fusión y cultivan una cultura inclusiva y centrada en las personas, reduciendo la probabilidad de que se produzcan errores en las fusiones y adquisiciones.
Descubre cómo la plataforma SurePeople garantiza el éxito de las fusiones, adquisiciones y transformaciones.
Cuando los líderes ayudan a las personas a superar los trastornos, las estrategias de gestión del cambio tienen 14 veces más probabilidades de éxito. Fuente: Gartner
EXPLORA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Predice y guía
Anticipa la resistencia, alinea los objetivos y cultiva una mentalidad preparada para la transformación aprovechando los Perfiles Prism® y los conocimientos de la encuesta de Inteligencia de Equipo.
Elabora estrategias y adáptate
Las organizaciones pueden adaptarse dinámicamente a los retos que plantean las transformaciones digitales reconociendo las fortalezas, las vulnerabilidades y los patrones de comunicación del equipo. Elabora estrategias de comunicación eficaces para las interacciones 1 a 1 y en equipo aprovechando las herramientas Asesor de relaciones y Asesor de equipo.
Empodera y compromete
Permite que líderes, equipos y socios consultores impulsen el compromiso activo, garanticen la alineación de las partes interesadas y aceleren la asimilación de prácticas digitales a través de los análisis integrales, el coaching digital y las herramientas de SurePeople.
