Acelera la comprensión de los equipos por parte de nuevos ejecutivos y líderes con los datos psicométricos del Prism® y las encuestas sobre equipos.
Aprovecha la amplia información de los perfiles psicométricos Prism® que detallan 54 rasgos y atributos clave de cada miembro del equipo.
Empodera tanto a líderes como a miembros del equipo para fomentar las relaciones de colaboración y agilizar la asimilación de nuevos miembros combinando los conocimientos del Prism® con la encuesta de Inteligencia de equipo que revela los sentimientos del equipo y las causas del conflicto.

Aprovecha las estrategias de desarrollo digital, personalizadas por el Perfil Prism®, para mejorar las habilidades interpersonales de líderes y miembros del equipo que más influyen en sus vidas personales y profesionales.
Desarrolla y cultiva comportamientos de colaboración que reduzcan el agotamiento de las personas, mejoren su satisfacción y disminuyan la rotación.
Permite que líderes y miembros del equipo añadan temas de desarrollo recomendados a sus planes de desarrollo individual, reciban feedback 360 (multievaluador) y accedan a contenidos de aprendizaje premium en una plataforma integrada.

Guia a miembros del equipo con estrategias de comunicación personalizadas para reuniones 1 a 1 más impactantes con la herramienta integrada Asesor de Relaciones.
Proporciona a líderes información esencial sobre el equipo, destacando las fortalezas y las posibles áreas de preocupación, con la herramienta integrada Asesor de equipo.
Empodera a líderes con estrategias de coaching para navegar por las dinámicas de equipo, fomentando un entorno de equipo colaborativo, ágil y psicológicamente seguro.

SOLUCIONES ADICIONALES